東京都の造園工 正社員（フルタイム）の場合
造園工の東京都の正社員（フルタイム）の場合、月給は22.0万円～28.0万円です。
年収を仮にですが、月給12か月分、＋ボーナス3か月分で計算すると330.0万円～420.0万円です。
勤務内容は、特殊なスキルとや経験を活かして、建物に係る植栽のメンテナンスを定期的に実施して、居住者様や利用者さまへ快適空間を提供する専門的な業務です。
勤務時間は、08時00分～17時00分で、休日は、土日祝日・週休二日制で、年間休日数は、120日です。
採用の要件として、年齢要件64歳以下がありました。
＊【年収仮計算の内訳】
月給（12ヶ月分）264.0万円＋66.0万円＝330.0万円～月給（12ヶ月分）336.0万円＋84.0万円＝420.0万円
北海道の造園工 正社員（フルタイム）の場合
造園工の北海道の正社員（フルタイム）の場合、月給は23.2万円～25.2万円です。
年収を仮にですが、月給12か月分、＋ボーナス3か月分で計算すると348.0万円～378.0万円です。
勤務内容は、個人宅庭園の造成工事・庭園管理、公園等の管理業務です。
勤務時間は、変形労働時間制の07時30分～17時00分で、休日は、日祝日で、年間休日数は、100日です。
採用の要件として、年齢要件69歳以下がありました。
＊【年収仮計算の内訳】
月給（12ヶ月分）278.4万円＋69.6万円＝348.0万円～月給（12ヶ月分）302.4万円＋75.6万円＝378.0万円
群馬県の造園工 正社員（フルタイム）の場合
造園工の群馬県の正社員（フルタイム）の場合、月給は23.5万円～26.0万円です。
年収を仮にですが、月給12か月分、＋ボーナス3か月分で計算すると352.5万円～390.0万円です。
勤務内容は、造園工事（樹木の維持、管理、植栽、草刈、石積、その他）をメインにした業務です。
勤務時間は、変形労働時間制で、08時30分～17時00分で、休日は、日曜日で、年間休日数は、88日です。
採用の要件としてとくになく、年齢不問です。
＊【年収仮計算の内訳】
月給（12ヶ月分）282.0万円＋70.5万円＝352.5万円～月給（12ヶ月分）312.0万円＋78.0万円＝390.0万円
千葉県の造園工 正社員（フルタイム）の場合
造園工の千葉県の正社員（フルタイム）の場合、月給は27.5万円～30.0万円です。
年収を仮にですが、月給12か月分、＋ボーナス3か月分で計算すると.0万円～.0万円です。
勤務内容は、草刈り作業、除草作業、苅込、剪定作業など一般的な植木屋さんの仕事で公園や施設の管理、街路の草取りや剪定業務です。
勤務時間は、08時00分～17時00分で、休日は、日曜日ほかで、年間休日数は、70日です。
採用の要件としてとくになく、年齢不問です。
＊【年収仮計算の内訳】
月給（12ヶ月分）330.0万円＋82.5万円＝412.5万円～月給（12ヶ月分）360.0万円＋90.0万円＝450.0万円
本ページでは造園工の給料について、ハローワークインターネットサービスのデータをもとにJOBS GATEにて編集加工して掲載しています。
＊出典：ハローワークインターネットサービス
