銀行支店長になるには

銀行支店長のキャリアの流れ

銀行支店長になるには

銀行支店長になるには、大学を卒業後、銀行に就職し、行内での昇進を経るのが一般的です。

資格は必要ないが専門知識を身につけることが望ましい

就職するにあたって、特に資格などは必要ありませんが、経済・金融・財務などの知識を身につけていることが望まれます。

就職後、銀行によっては、業務上は昇進する上で、簿記・生命保険募集人・ファイナンシャルプランナーなど業務に関連する資格取得が必須または望ましいとされています。

実務経験、課長などの役職を経て支店長になるのが一般的

大手都市銀行の場合には、新人時代は研修後、各地の支店に配属されて金融実務を実地で学ぶことが多く、その後、本部スタッフや支店の課長・副支店長等を経て支店長になるのが一般的です。

銀行支店長になるまでの期間は各銀行によって異なりますが、30歳代で支店長になるケースや、支店長から本社の役員等になることもあります。

銀行支店長になった人の学歴は大卒がほとんど

「日本版O-NET」の学歴アンケート情報によると、学歴チェックで多かった3つは大卒100％、高卒・短大卒が約10％です。回答者の100％が、大学を卒業していることがわかりました。なお、アンケートは重複回答のため、学歴は複数選択されています。

「銀行支店長になるには」のまとめ

銀行支店長の業務は、顧客のニーズなどを的確に把握し、地元に合った業務運営を推進するための情報収集力・判断力・行動力が求められます。

また、行員に自身の考えを伝え、支店全体として計画を実行するための説明力やリーダーシップも必要です。